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Mais de quatro anos de progresso contra a pobreza foi apagada por CoVID-19

Author: Michał Żołądkowski


6 min read

More than four years of progress against poverty has been erased by COVID-19

O mais recente relatório da ONU não deixa dúvidas-a atual situação mundial é trágica e, pelo menos em parte, isso é culpa da pandemia covid-19. Os autores deste relatório dizem que a pandemia apagou completamente quatro anos de progresso. Somente em 2022, o número de pessoas que vivem em extrema pobreza aumentou em pelo menos 76 milhões. Segundo o relatório, a pandemia covid-19 custou até agora a vida de perto de

Earlier this year, the United Nations published a comprehensive report on the current worldwide situation. According to the report, the COVID-19 pandemic has so far cost the lives of close to 15 milhões de pessoas . Mas esse é apenas o começo do terrível impacto da pandemia. A ONU menciona sistemas de saúde sobrecarregados, milhões que vivem na pobreza, o aumento da violência doméstica e muitos outros problemas significativos. Você pode ler este relatório aqui: https://www.un.org/sustainabledevelopment/progress-report.

Inside, you will find over fifteen areas that require quick and extensive help. We closely analysed this report and gathered some of the most important findings from it. Let’s have a look.

Poverty

Current estimations are that between 657 and 676 million people live in extreme poverty. The pre-pandemic projection was much lower – 581 million. In 2022 alone, this number increased by at least 76 million. What’s especially significant today, we have to struggle with so-called working poverty as well. Yes, this problem also affects people que estão empregadas ! Em 2020, a taxa de pobreza em funcionamento aumentou pela primeira vez em duas décadas, resultando em mais de 8 milhões de funcionários sendo levados ao empobrecimento:

Poverty Rates Global Sustainability Report

Fome

A fome do mundo tem sido um grande problema há anos e hoje - é ainda mais grave. As Nações Unidas estimam que os alimentos crescentes afetaram 47% dos países em 2020. Uma em cada dez pessoas está sofrendo de fome e Uma em cada três pessoas não tem acesso a alimentos adequados . O conflito na Ucrânia só piorou as coisas à medida que esses dois países - Ucrânia e Rússia - eram responsáveis ​​por 30% das exportações de trigo e 20% das exportações de milho. Quase todos os grupos sociais foram afetados, especialmente pessoas mais velhas, crianças e profissionais de saúde da linha de frente. Curiosamente, as mortes por tuberculose aumentaram pela primeira vez desde 2005 (1,3 milhão em 2020 em comparação com 1,2 milhão em 2019). Claro, por causa da pandemia. Essa situação apenas piorou as desigualdades da educação. Embora muitos países tentem melhorar as condições de aprendizagem, ainda

Soaring food prices. The Sustainable Development Report 2022

Health

COVID infected more than 500 million people worldwide and led to 15 million deaths, thus disrupting essential health services in 92% of countries and shortening global life expectancy. Almost all social groups were affected, especially older people, children and front-line healthcare workers. Interestingly, tuberculosis deaths have risen for the first time since 2005 (1.3 million in 2020 compared to 1.2 million in 2019).

Health Statistics. Global Sustainability Report 2020

Education

Estimations are that 147 million children missed over half of in-person instruction in the 2020-2021 period. Of course, because of the pandemic. This situation has only worsened education inequities. Although many countries try to improve the learning conditions, still 25% das escolas primárias (em todo o mundo) carecem de eletricidade, água potável ou saneamento básico. E 50% não têm computadores ou acesso à Internet. Sem dúvida, ainda há muito o que fazer! Em 2020, foram 6,6%e as estimativas da ONU permanecerão acima do nível pré-pandêmico até pelo menos 2023. Simultaneamente, 1 em cada 10 crianças está envolvido no trabalho infantil em todo o mundo (o que significa que 160 milhões de crianças precisam trabalhar todos os dias). A lista compreende:

Unemployment

The global unemployment rate before COVID was at 5.4%. In 2020, it was 6.6%, and the UN estimates it will remain above the pre-pandemic level until at least 2023. Simultaneously, 1 in 10 children are engaged in child labour worldwide (which means 160 million children have to work every day).

And there is a whole list of other global problems that directly or indirectly result in unemployment. The list comprises:

  • Novas ondas covid
  • Inflação aumentada
  • DISRUPÇÕES DA CHAVE DE COMPLETA
  • Health and work policy uncertainties
  • Other typical labour market challenges
Unemployment Rates after pandemic

Inequality

Pandemic has caused the first rise (1.2%) in between-country income inequality in a generation. Before the pandemic, this index was gradually decreasing (-3.8% between 2013 and 2017 and -2.6% between 2017 and 2021). The number of people who experience discrimination is also alarmingly high – the UN reports that 20% have experienced it on at least one of the grounds prohibited under international human rights law.

e devido à situação na Ucrânia, o número de refugiados também aumentou exponencialmente:

Number of refugees in the world between 2015 and 2021

Poluição e má qualidade de vida nas cidades

A situação em grandes cidades não é muito melhor. A ONU indica que o número de pessoas que vivem nas favelas gira em torno de 1 bilhão , e 99% da população urbana do mundo respira ar poluído. E depois há o problema dos resíduos sólidos municipais. Globalmente, apenas 55% é processado em instalações controladas, o que significa que metade do que jogamos fora não é processada de uma maneira segura (para nós e para o meio ambiente). Existem muitos outros problemas que exigem ação imediata. Em muitos casos, já é tarde demais e podemos apenas tentar limitar os resultados adversos da atividade humana.

There are 1 billion slum dwellers in the world

Report summary

In our short post, we didn’t mention everything from the report. There are many more problems that require immediate action. In many cases, it’s already too late, and we can just try to limit the adverse results of human activity.

Qual deve ser o principal argumento do relatório da ONU? Que todos nós temos que agir agora e agir rapidamente. Obviamente, uma pessoa, uma empresa ou mesmo um país nunca podem lidar com todos esses problemas por si só. Mas quanto mais nós estamos envolvidos no que está acontecendo em nosso mundo, a maior chance que temos de lidar com esses problemas (ou pelo menos limitá -los ao mínimo).

Então, o que sua empresa deve fazer? Existem pelo menos duas áreas que você pode considerar. Eles reconhecem que o mundo precisa consertar e fazer o possível para apoiar a sociedade e o meio ambiente, agindo em seu nome. As marcas conscientes prestam atenção em como elas funcionam, quanto pagam às pessoas, quem eles contratam, quais materiais usam para fabricar bens e como são suas cadeias de suprimentos. Se você quer ser uma marca consciente, pense no que sua empresa pode fazer para tornar o mundo um lugar melhor. Talvez você possa reduzir o uso de plástico na sua empresa e em seus produtos? Talvez você possa apoiar ONGs e outros grupos ambientais? Existem muitas opções, e tudo o que você precisa iniciar é A

How conscious branding can help?

Conscious brands aren’t in the business just to make money. They acknowledge that the world needs fixing and do whatever they can to support society and the environment by acting on its behalf. Conscious brands pay attention to how they work, how much they pay people, who they hire, what materials they use to make goods and what their supply chains look like. If you want to be a conscious brand, think about what your company can do to make the world a better place. Maybe you can lower plastic usage at your company and in your products? Perhaps you can support NGOs and other environmental groups? There are many options, and all you need to start is a Mentsete disposta . Em nossa postagem sobre

This way of thinking is not just beneficial for the planet but for your business as well. In our post about Branding do empregador , citamos um estudo da Deloitte afirmando que, para 77% dos entrevistados que trabalham em organizações cujos valores estão alinhados com os seus próprios. Portanto, essa pode ser uma boa maneira de atrair funcionários mais valiosos. Existe apenas uma condição - você precisa ser Transparente e Authentic sobre o que você faz. Quanto maior é, mais exigente a tarefa. Portanto, se você precisar de suporte apenas

If you want to grow your brand’s awareness and ensure its consistency, you need to take care of a better understanding of the brand inside your organisation. The larger it is, the more demanding the task. So, if you need support just Coloque uma linha . Estamos ansiosos para trabalhar juntos. 5 Exemplos de uma mentira verde na indústria da moda

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