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“Nossa situação financeira nos ajuda a contribuir mais para a entrevista de ESG” com nosso CEO Mateusz Zabierowski


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“Our financial situation helps us contribute more towards ESG” Interview with our CEO Mateusz Zabierowski

Discover the insights from our CEO, Mateusz Zabierowski, in his Entrevista com mamstartup.pl , onde ele revela a porcentagem de lucros da Admind alocados às atividades de impacto social e o significado da certificação Sustainable no MATIFICATIONSINDUSINDUSINDUSINDUSINDONING AOUTIFICATIONSINDUSINDUSINDONIGRONINDUSINDUSINDUSINDUSINDOGRONINDUSINDUSINDUSINDUSINDUSINDAIRNING AUTOSENTAGENSINDUSINDUNIND AUTORAÇÃO DA AGÊNCIA DA AGÊNCIA. Zabierowski: Acreditamos no desenvolvimento sustentável porque decorre do Admind

What sustainable development actions does Admind undertake?

Mateusz Zabierowski: We believe in sustainable development because it stems from Admind’s Valores da marca . Alocamos 1% de nossa receita para Impacto social -Atividades relacionadas. Divulgamos publicamente contribuições financeiras e em espécie para organizações ou grupos de caridade que precisam de apoio. Temos processos formais e regulares para coletar informações das partes interessadas. As ações da empresa estão disponíveis publicamente. Nossos serviços ajudam nossos clientes a construir uma comunidade com base em valores compartilhados para aumentar seu impacto no meio ambiente e na sociedade. Monitoramos a satisfação do cliente e compartilhamos -a interna e publicamente. Realizamos um gênero, raça/etnia ou outra análise de patrimônio líquido demográfico e implementamos planos ou políticas de capital paga. +50% de nossos gerentes se identificam como mulheres. Fornecemos aos pais condições de trabalho convenientes (maior flexibilidade, dias adicionais de folga). Oferecemos aos funcionários vários benefícios à saúde, incluindo seguro de vida, seguro de saúde adicional privado, estendendo os benefícios de saúde a cônjuges e crianças, acesso a serviços médicos locais, cuidados psicológicos e muito mais.

O processo de certificação B Corp foi desafiador para você? Alguma coisa representou dificuldades?

No nosso caso, a certificação B Corp levou cerca de 2 anos. Como você sabe, a avaliação B consiste em mais de 200 perguntas detalhadas e também recebemos algumas perguntas adicionais para confirmar nossas respostas. A certificação é uma confirmação de que a Admind passou por um processo rigoroso de avaliação e atende aos mais altos padrões em termos de desempenho social e ambiental, transparência pública e responsabilidade legal para equilibrar lucro e propósito. Continuaremos a nos esforçar para aumentar nossos padrões em todas as áreas que nos tornam sustentáveis. A certificação significa que estamos formalmente comprometidos em servir os melhores interesses das pessoas e nosso planeta a longo prazo. Relaciona -se com muitos tópicos de ESG (ambiental, social e governança) e demonstra que aderimos a princípios rigorosos de ser uma empresa sustentável. Ele abriu um novo capítulo na história de Admind, é um motivo para se orgulhar, e outro para continuar o caminho que tomamos para melhorias conscientes no que fazemos, como fazemos isso e com quem. Considerando ativamente todas as partes interessadas - pessoas, planeta, clientes, parceiros etc. - em todas as decisões; Ações dos funcionários focados em questões sociais e ambientais; avaliar nosso impacto nos clientes, sociedade e meio ambiente; crescente acessibilidade para grupos carentes; Atualizando práticas sustentáveis ​​para escritórios da Admind ou focando em nossas ações e engajamento filantrópicos. Mas um em que acreditamos e realizamos satisfação. O movimento B Corp é um ambiente ideal para as empresas irem além das convenções corporativas, juntando -se a outras pessoas que desejam fazer o bem e se beneficiar como parte de uma comunidade que avança o mundo para o bem maior. Não tratamos a certificação B Corp como um troféu ou uma oportunidade de obter publicidade extra ou construir uma imagem socialmente responsável da empresa. Para nós, é uma confirmação do caminho que seguimos há 13 anos, desde o início do Admind, e os valores em que acreditamos, como bondade, confiança, parceria, colaboração e aventura. Como B Corp, temos uma posição única para impulsionar mudanças sociais, inovação e transformação.

What other actions will you work on to gain more points during recertification?

We have set new goals that include ensuring that our operations enable the realization of our mission, ethics, and vision in the context of a more democratic system; actively considering all stakeholders – people, the planet, customers, partners, etc. – in all decisions; employee actions focused on social and environmental issues; assessing our impact on customers, society, and the environment; increasing accessibility for underprivileged groups; updating sustainable practices for Admind offices, or focusing on our philanthropic actions and engagement.

Why do you need B Corp certification, and what inspired you to obtain it?

First and foremost, it is a commitment. But one that we believe in and carry out with satisfaction. The B Corp movement is an ideal environment for companies to go beyond corporate conventions, join others who want to do good and benefit as part of a community that advances the world for the greater good. We don’t treat the B Corp certification as a trophy or an opportunity to gain extra publicity or build a socially responsible company image. For us, it is rather a confirmation of the path we have been following for 13 years, since the beginning of Admind, and the values we believe in, such as kindness, trust, partnership, collaboration, and adventure. As a B Corp, we have a unique position to drive social change, innovation, and transformation.

ao mesmo tempo, o que fazemos - a marca - oferece uma excelente oportunidade para transformar empresas e instituições de acordo com os princípios de desenvolvimento sustentável. Nosso trabalho envolve o design Identidade da marca , por isso temos acesso direto e a capacidade de criar valores que a marca seguirá.

Procuramos inspiração principalmente em nossos valores, quem somos como empresa. O que nos guiou ao longo dos muitos anos de nosso desenvolvimento. Queremos ter, e acreditamos que temos, um impacto positivo no mundo ao nosso redor, e fazer parte da família B Corp apenas fortalece nossa idéia e nos dá a oportunidade de comparar nosso impacto com o que outras empresas conscientes estão fazendo.

O que mudou em sua empresa após a obtenção da certificação? Ao tomar decisões sobre nossos funcionários, clientes ou escritórios, olhamos para eles com uma perspectiva de longo prazo para manter os mais altos padrões sociais e ambientais. Ao obter a certificação B Corp, nos comprometemos com a transparência em nossas ações e melhoria contínua.

Our thinking has changed. When making decisions regarding our employees, customers, or offices, we look at them with a long-term perspective to maintain the highest social and environmental standards. By obtaining the B Corp Certification, we have committed to transparency in our actions and continuous improvement.

foi um exame para nós. Um exame de transformar idéias em prática. Mensurável, orientado a dados e comparável a outros. A certificação fornece um resultado concreto. Um resultado que podemos melhorar e nos referir a qualquer momento. Isso não é contraditório?

Is it possible to simultaneously pursue ESG goals and increase a company’s profits? Isn’t this contradictory?

Ambos os objetivos são totalmente compatíveis para nós. Atingir metas de ESG é como multiplicar nosso capital social, e os lucros financeiros nos permitem ter um maior impacto no ESG. Os dois andam de mãos dadas e são uma estratégia natural para nós. Você tem alguma idéia de como resolver esse problema no mundo?

On the other side of B Corp, there is greenwashing. Do you have any ideas on how to solve this problem in the world?

Parece -me que esse problema será resolvido em breve - pelo menos em países pertencentes à União Europeia. Como você sabe, o Parlamento Europeu aprovou novos padrões para relatórios de desenvolvimento sustentável. De acordo com a Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD), as empresas deverão preparar relatórios sobre desenvolvimento sustentável. Em outras palavras, o relatório mostrará como exatamente uma empresa aborda o desenvolvimento sustentável e onde precisa melhorar. Isso é particularmente importante, pois mostra diretamente onde está uma empresa e como ele se sai nas principais áreas de sustentabilidade.

I believe that through these reports, consumers will be able to see whether a particular organization talks the talk or walks the walk. In other words, the report will show how exactly a company approaches sustainable development and where it needs to improve. This is particularly important as it directly shows where a company stands and how it performs in key sustainability areas.

Link para a entrevista (em polonês): https://mamstartup.pl/zyski-finansowe-pozwalaja-nam-miec-wiekszy-wplyw-na-esg-mateusz-zabierowski-admind/


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