Quando fechamos o capítulo em 2024, a Admind comemora um ano de crescimento, transformação e resiliência. Guiado por colaboração, criatividade e poder das novas tecnologias, nossa equipe alcançou marcos incríveis enquanto permanecem fiéis aos nossos valores. De projetos inovadores a iniciativas inspiradoras, 2024 estabeleceu as fundações para um futuro ainda mais brilhante. Entrega
Here’s how some members of our board team reflect on the year and what they envision for Admind in 2025 and beyond.
One word to define 2024
For Aleksandra Gołąb-Makowska, Head of Delivery , 2024 pode ser resumido em uma palavra: “Imagine” . “Essas ferramentas não apenas nos permitem criar conceitos ousados, mas também nos permitem imaginar como será a aparência do Admind nos próximos anos-nosso modelo de negócios, processos internos e ofertas de clientes. Nunca questionamos nossa direção futura tanto quanto este ano e alguns dos cenários, e alguns dos cenários. O ano foi cerca de
“Dynamic advances in AI and creative technologies have allowed us to push boundaries and realise projects that would have previously required enormous resources,” she explained. “These tools not only enable us to create bold concepts but also allow us to imagine what Admind will look like in the years to come – our business model, internal processes and client offerings. We’ve never questioned our future direction as much as we have this year, and some of the scenarios seem truly futuristic.”
For Mateusz Zabierowski, CEO and co-founder , the year was about “Crescimento estável” . Escolher
“We experienced exactly that – stable development financially, operationally and organisationally,” Mateusz reflected, emphasising the importance of balance when making progress in different areas.
Alicja Miłuńska, Head of Partnerships & Sustainability in Brand Communication , chose "Mudar" para descrever o ano. Para mim, 2024 tem sido sobre a introdução da transformação, a adaptação a novas realidades e aprender mais sobre o desenvolvimento sustentável. ”
“We’ve seen changes in team structures, our business offerings and AI-powered projects. In addition, global trends such as climate change and regulatory shifts have pushed us towards a more sustainable approach to business. For me, 2024 has been about introducing transformation, adapting to new realities and learning more about sustainable development.”
Agnieszka łakota-kot, Chefe de pessoas Experiência || .. 276 , offered “strength” as her defining word for 2024.
“Our team has become much stronger in terms of partnership, competencies, speed and quality of work. I see a high level of responsibility and autonomy, which allows us to work efficiently, confidently and more boldly in implementing innovative solutions.”
para Krzysztof Langer, CEO e co-fundador , a palavra que define 2024 é “ Desenvolvimento “. Graças a nossos experimentos com a IA, sinto que estamos aprendendo habilidades completamente novas. Este ano, também fizemos alterações significativas em nossa estrutura, mesclando a parceria do cliente e o gerenciamento de projetos em uma única equipe de atendimento ao cliente. Nossos resultados financeiros confirmam que essa foi a decisão certa. ”
“We have been expanding our skills, both through exciting client projects and our own internal initiatives. Thanks to our experiments with AI, I feel that we are learning completely new skills. This year we also made significant changes to our structure, merging Client Partnership and Project Management into a single Client Service team. Our financial results confirm that this was the right decision.”
Projetos mais orgulhosos de 2024
O trabalho de Admind este ano reflete nossa ambição de combinar a criatividade de ponta com um impacto significativo. Parceiro experiente em transformação de marca em larga escala. Foi um momento decisivo que demonstrou a força de nossa equipe e nossa capacidade de executar em escala global. ” Aleksandra highlighted two outstanding achievements:
- Repositioning ABB: “This project cemented our position as an experienced partner in large-scale brand transformation. It was a defining moment that demonstrated the strength of our team and our ability to execute on a global scale.”
- Iniciativas experimentais: Enquanto alguns permanecem confidenciais, Aleksandra observou a importância de assumir riscos:“ MAMAIMAIMAIMAIMAIMAIRAIMAIMAIMAIRAIMAIMAIRAIMAIMA, PERIFORAÇÃO DA IDEIAS BOLD EMPRESENTEMAIMAIMA - Para explorar e implementá -las de maneira estruturada. As colaborações orientadas pela IA têm sido um destaque. A IA continua sendo uma direção que vale a pena investir, pois maximiza nossa eficiência e inovação ”, explicou ele.
For Mateusz , AI-driven collaborations have been a highlight. “The strategic and operational work with UBS and the repositioning of ABB were particularly inspiring. AI continues to be a direction worth investing in as it maximises both our efficiency and innovation,” he explained.
For Krzysztof , the year’s projects reaffirmed Admind’s world-class standards: “While they didn’t necessarily change my perspective, many of this year’s projects confirmed my belief that our teams are operating at the highest, global level. Strategically important and challenging initiatives such as the new brand positioning for ABB, the experimental AI innovation space for UBS e os projetos de marca de produtos para syngenta mostram nossa experiência, experiência e cultura de parceria, responsabilidade e comprometimento ”. “O que me impulsiona é a maneira como nossas equipes trabalham juntas. Esforço compartilhado, apoio mútuo e decisões tomadas com pessoas - nossas equipes, clientes e comunidades - em mente. Esse espírito torna cada projeto impactante”, disse ela. Em todo o mundo, colaborou para colaborar em oficinas, compartilhar conhecimento e comemorar o 14º aniversário da Admind. nossa organização ”.
While proud of the success of several initiatives, Alicja emphasised the overarching value of collaboration. “What drives me is the way our teams work together. Shared effort, mutual support and decisions made with people – our teams, clients and communities – in mind. This spirit makes every project impactful,” she said.
Agnieszka reflected on two key initiatives:
- ReUnite Days: “This event, held in Krakow, exceeded all expectations. Admind Teams from all over the world collaborated to collaborate in workshops, share knowledge and celebrate Admind’s 14th anniversary. It was a true celebration of relationships and reinforced how powerful face-to-face connections can be”.
- Plakaton : “This design-focused event brought people together around climate awareness and societal change. It was a great example of how we can use creativity to make a positive impact beyond our organisation”.
Fontes não convencionais de inspiração
A inovação geralmente vem de lugares inesperados. “Tenho orgulho de trabalhar com um grupo tão fantástico de pessoas que me apoiam constantemente com seus conhecimentos, idéias e energia”, disse ela. Lote. "As idéias, responsabilidade e humor de meus colegas me inspiram todos os dias. A dedicação dessas equipes é o que nos mantém avançando semana após semana", disse ele. “Participar de conferências, oficinas e projetos com especialistas de diferentes indústrias tem sido inestimável. Ouvir sobre os sucessos, falhas e jornadas de outras pessoas geralmente revela soluções não obscenas e me ajuda a tomar melhores decisões.”
For Aleksandra , inspiration comes from her team. “I am proud to work with such a fantastic group of people who constantly support me with their knowledge, ideas and energy,” she said.
For Krzysztof , inspiration comes from interactions and reflection during travel: “The people I interact with – our team, clients, and people from outside Admind, including business and creative industry experts – are always a source of inspiration. I also read a lot. On a more unconventional note, I find that my business trips and travels often lead to my most important reflections and ideas. I think it’s because changing environments and stepping out of daily operational frameworks allows me to think more freely and connect with new perspectives.”
Mateusz credits the energy of the growth and board teams. “The ideas, accountability and humour of my colleagues inspire me every day. The dedication of these teams is what keeps us moving forward week after week,” he said.
Alicja is inspired by the stories of others. “Attending conferences, workshops and projects with experts from different industries has been invaluable. Hearing about others’ successes, failures and journeys often reveals non-obvious solutions and helps me make better decisions.”
= AgnieSzka Shared A Perspective Gained de duas crianças. “A paternidade me lembra as necessidades psicológicas de autonomia, desenvolvimento, relacionamentos e segurança. Alguns desses itens essenciais, ligados à teoria da autodeterminação de E. Deci I R. Ryan, são igualmente relevantes no local de trabalho. Ao mesmo tempo, a parceria e os princípios da Parceria e da Parceria. Visão de alavancar os pontos fortes da Admind para abordar novas oportunidades. Clear:
Dreaming big for the future
The leadership team shares a common vision of leveraging Admind’s strengths to address new opportunities.
Aleksandra emphasised the importance of structured innovation. “With the right team and the right technology, ideas we discussed years ago now seem entirely achievable,” she said.
For Krzysztof , the focus is clear: Desenvolvimento do produto . "Tendo feito parte de eventos inspiradores, como Tedxkrakow e Offf Barcelona, adoraria ver o Admind criar algo que reúne especialistas para compartilhar idéias e impulsionar a mudança", explicou ela.
Agnieszka dreams of organising a large-scale event focused on branding, transformation, technology and sustainability. “Having been part of inspiring events such as TEDxKrakow and OFFF Barcelona, I’d love to see Admind create something that brings together experts to share ideas and drive change,” she explained.
Mateusz compartilhou seus planos de investimento contínuo em IA, soluções digitais e criatividade. "Em 2025, quero apoiar ainda mais o desenvolvimento estratégico de IA, crescimento e sustentabilidade, promovendo nossos valores e iniciativas de impacto social", disse ele. “As empresas precisam se preparar para desafios futuros - seja econômico, tecnológico ou ambiental. Como A
Alicja’s focus remains on sustainability. “Companies need to prepare for future challenges – whether economic, technological, or environmental. As a B Corp , continuaremos ajudando as organizações a tomar decisões responsáveis que beneficiem o presente e o futuro”. ON
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